by Patrick Lencioni könyve, A kiemelkedő vezetők négy titka, rendkívül értékes útmutatót nyújt azoknak, akik nem csupán irányítani, hanem valódi sikert és tartós fejlődést akarnak elérni szervezetükben. Az író, aki legendás szervezetfejlesztési tanácsadóként vált ismertté, egy lebilincselő tanmesén keresztül mutatja be, miért a szervezeti egészség és a vezetői egyértelműség a siker alapja.
A könyv, két egymással rivalizáló, egyébként nagyon hasonló cég történetén keresztül világít rá arra, miként válik az egyik vezetői csapat a kiemelkedő teljesítmény motorjává, míg a másik csupán túlélni próbál. Lencioni szerint a vezető elsődleges feladata, hogy egyértelműséget és átláthatóságot teremtsen. Közben őszinte és nyílt kommunikációra épülő csapatmunkát alakít ki. Ezek az alapok teremtik meg az egészséges szervezeti kultúrát. Ez a modern, gyorsan változó vállalati környezetben felbecsülhetetlen versenyelőnyt jelent.
A könyv négy egyszerű, mégis hatékony szabályra épül. A folyamatos alkalmazásukkal a vezetők képesek fenntartható sikert elérni. Ezek a szabályok nem bonyolult stratégiák. A hétköznapi, következetes vezetői magatartás sarokkövei, amelyek nélkül a legjobb stratégia vagy marketingterv sem képes teljes értékű eredményt hozni.
A kiemelkedő vezetők négy titka
| A könyvet itt lehet megrendelni! | Patrick Lencioni könyvei! | A Libri Pénz,gazdaság, üzleti élet könyv ajánlatai! |
A szerző kiemeli, hogy két tulajdonság nélkül nincs igazán eredményes szervezet. Az intelligencia és az egészség. Az intelligencia alatt azt érti, hogy a cég rendelkezik briliáns stratégiával, hatékony marketingtervekkel, versenyképes termékekkel és stabil pénzügyi alapokkal. Az egészséges szervezet pedig mentes a belső hatalmi játékoktól, konfliktusoktól és káosztól. Így magasabb a munkamorál, alacsonyabb a dolgozók elvándorlása, és jobb a hatékonyság. E két pillér összhangja emeli ki igazán a kiváló szervezeteket versenytársaik közül.
Patrick Lencioni A kiemelkedő vezetők négy titka: Ez a könyv kiváló választás vállalatvezetőknek, csoportvezetőknek, HR szakembereknek. Valamint mindenkinek, aki érdeklődik a hatékony vezetés és a szervezeti kultúra iránt, és szeretné megérteni, mi teszi kiemelkedővé a kiváló vezetőket és a hozzájuk tartozó szervezeteket.
- Csorba Simon Mária Sólyomtánc
- Jennifer L. Armentrout Félvérek
- Rick Riordan A hármas istennő haragja
- Olivia Brice Csak játsszuk el
- Edith Eva Eger A döntés
